Hur ska vi få effektiva möten?

Att ha effektiva möten är nödvändigt för samarbete, utveckling och framgång i arbetet, men ibland kan möten upplevas som ineffektiva och till och med meningslösa. Ofta beror det på att vi saknar en bra mötesteknik och att vi sällan stannar upp och tänker igenom vilka möten vi behöver samt vad vi vill uppnå med dem. Under den här utbildningen får ni som arbetsgrupp verktyg för att planera, genomföra och följa upp möten på ett så effektivt sätt som möjligt.

Målgrupp

Utbildningen vänder sig till medarbetare och grupper som vill utvecklas i arbete och yrkesroll. 

Innehåll

• Behovsanalys - vilka möten har vi och vilka behöver vi ha?
• Att tydliggöra syftet med varje möte - information, diskussion eller beslutsfattande - och låta syftet styra form och arbetssätt
• Mötets grundstruktur - förberedelse, genomförande, sammanfattning, avslut, utvärdering och uppföljning 
• Effektiva och inspirerande arbetsformer i möten
• Redskap och hjälpmedel för att skapa variation och förnyelse i möten 
• Delaktighet, samspel och glädje i mötet utifrån gemensamma spelregler och konstruktiv kommunikation

Arbetsformer

I utbildningen varvas teoripass med strukturerad dialog och praktiska övningar.

Omfattning

Utbildningen omfattar en dag men kan också skräddarsys enligt önskemål