Motiverande samtal

En gedigen utbildning för dig som i ditt arbete vill arbeta med en förändringsinsriktad samtalsmetod. MI är ett personcentrerat förhållningssätt som används för att skapa goda förutsättningar för förändring. Motiverande samtal ger personen en ökad förståelse för problemen. MI stimulerar till att individen själv får möjlighet att hitta och fundera över olika lösningar, som kan leda till att de egna uppsatta målen nås. På det viset utvecklas personens nyfikenhet, delaktighet och drivkraft till att möjliggöra förändringen utifrån eget beslut och egna förutsättningar. MI hjälper oss att med ett empatiskt och respektfullt förhållningssätt åstadkomma det goda samtalet. Motiverande samtal passar i samtal som syftar till att öka personens egen inre motivation till att vilja förändra sig.

Målgrupp
Utbildningen vänder sig till dig som arbetar med förändrings- och motivationsarbete inom t ex socialtjänst, kriminalvård, missbruksvård, hälso- och sjukvård, arbetsförmedling, försäkringskassan och skola.

Innehåll

• Grundläggande principer och förhållningssätt
• Bakgrund till metoden
• Beskrivning av modeller för förståelse av förändring, motivation, motstånd och ambivalens
• Användning av kommunikationsfärdigheterna, att lyssna noga, reflektera, ställa öppna utforskande frågor, sammanfatta
• Med kommunikationsfärdigheterna som verktyg kunna lyssna noggrant och bedöma en persons beredskap till förändring
• Användbara strategier:
• Att lyssna efter, hämta fram och förstärka personens uttalanden som handlar om motivation och förändring
• Att förebygga, möta och hantera motstånd
• Att utforska personens ambivalens för att underlätta för henne att komma vidare i förändringsprocessen
• Meny - Agenda
• Informationsväxling
• Dilemman, utmaningar och möjligheter vid tillämpning av metoden inom det egna verksamhetsfältet

Bakgrund & forskning
Metoden Motivational Interviewing - MI utvecklades på 1980-talet av den amerikanska psykologen och professorn William R Miller. Genom sin forskning inom missbruksområdet under 1980-talet och hans fortsatta praktiska behandlingsarbete med klienter bekräftades hans hypoteser gällande motivation och förändring, vilket lade grunden för en fortsatt utveckling av samtalsmetoden, Motivational Interviewing - MI. Miller utvecklade sedan tillsammans med psykologen Stephen Rollnick MI vidare som samtalsmetod och förhållningssätt. 1991 skrev de tillsammans den första boken i MI, Motivational Interviewing: Preparing People to Change Addictive Behavior. MI tillämpas idag inom flera olika områden där förändring är önskvärd. Metoden utvecklas ständigt och forskning pågår alltjämt runtom i världen.

Arbetsformer
Vi använder en pedagogik och ett förhållningssätt som involverar och skapar engagemang, för att främja delaktighet och egen aktivitet hos deltagarna. Kursdeltagarnas egna erfarenheter från vardagen tas tillvara. På det viset kan de relatera och integrera metoden till sin egen tillvaro, vilket ökar utbildningens relevans och inlärning blir mer effektiv. Innehållet i utbildningen förevisas med hjälp av föreläsningar varvat med praktiska övningar med möjlighet till återkoppling.

Omfattning
4 dagars utbildning uppdelat på två tillfällen med kan även anpassas efter era behov.

Några röster från tidigare deltagare
- Mycket inspirerande och värdefullt. Bästa utbildningen på många år. Kursledaren-enormt bra, lugn, trygg, lyssnande, bekräftande och proffsig
- Kursledaren lyssnade på önskemål från gruppen , positivit.
- Jätteintressant, kunde ha varit 1-2 dagar längre för att få mer tid att öva på
- Fyra intressanta dagar där Ann-Sofie Eriksson informerar-lär ut- och det påvisar att mycket av det hon kommer med använder jag redan i mitt dagliga arbete då jag arbetar med kunder/patienter, men att man kan finslipa tekniken till de bättre
- Ett mycket bra framförande utav kursen. Lagom med pauser och Ann-Sofies sätt att se och lyssna till kursdeltagarna
- Bra handledare, väldigt kunnig, lätt att förstå, trevlig att lyssna på
- Mycket intressant, givande, bekräftande på att vi till viss del jobbar med MI
- Mycket bra upplägg med övningarna vi fick göra! Den mest givande utbildningen jag har fått på länge
- Spännande, bra genomförd utbildning, levande och mycket pedagogiskt upplagd
- Mycket inspirerande, omväxlande med film och grupparbeten och dialog i storgrupp
- Innehållet med att växla mellan teori och praktiska övningar samt film är bra. Tydliga och konkret hur vi kan använda detta i möte med människor
- Inspirerande med bra blandning av teori och praktiska övningar