Personlig utveckling

Att vara chef och ledare innebär att kommunicera och relatera till andra, till verksamheten och alla dess uppgifter samt sist men inte minst har du en relation till dig själv. I detta arbete och denna roll är du alltid "ditt eget arbetsinstrument" och därmed är självkännedom, självinsikt, förmåga och vilja att utvecklas en viktig grund för att skapa ett framgångsrikt ledarskap. Under utbildningen arbetar vi utifrån ett coachande, stödjande och kognitivt förhållningssätt.

Målgrupp

Denna utbíldning vänder sig till chefer eller personer med någon form av ledaransvar.

Innehåll

• Personlig utveckling i ledarrollen 
• Personlig utveckling som stöd för ökad självkännedom, självinsikt, realistisk självbild, självkänsla, självförtroende och möjlighet till egen utveckling
• Att stärka och utveckla kommunikation - social och emotionell kompetens 
• Att stärka professionellt och personligt ansvar, vilja, aktiva val och mod att utvecklas 
• Att undersöka motivation och egna drivkrafter
• Att hantera och möta förändringar, framgångar och motgångar 
• Att medvetandegöra och vårda livsenergi
• Framgångsrika strategier för att skapa och uppnå livsbalans
• Att utforma en hållbar och rimlig handlingsplan

Arbetsform

Arbetsformerna består av teoretiska avsnitt, dialog och strukturerat erfarenhetsutbyte, praktiska övningar, självskattningstest samt skapandet av en individuell handlingsplan. Möjlighet till personlig återkoppling och samtal.

Omfattning

Utbildningen omfattar två dagar, men kan även skräddarsys enligt önskemål.