Ett reflekterande och lärande samtal ger möjlighet att tänka och samtala kring situationer i arbetet, om den egna yrkesrollen för att stärka yrkeskompetensen samt ge förutsättningar för ökad kvalitet inom verksamheten.
Målgrupp
Denna utbildning vänder sig till dig som ska fungera som samtalsledare och kunna leda lärande och reflekterande samtal i en arbetsgrupp inom psykiatrin.
Innehåll
- Vad är lärande och reflekterande samtal?
- Samtalets grundstenar och ramar som krävs
- Kommunikation, samtal och dialog
- Gruppsykologi, gruppdynamik och grupprocess
- Professionalism, etik och förhållningssätt
- Vilka gränser kan man sätta?
- Rollen som samtalsledare
Omfattning
Utbildningen omfattar 6-10 dagar och skräddarsys efter behov och önskemål. Vi erbjuder även handledningsstöd till samtalsledare efter utbildningen.
Arbetsformer
Seminarier, gruppsamtal, handledning och praktiska övningar i lärande och reflekterande samtal samt eget arbete mellan utbildningsdagarna.
Utbildningsmaterial
I utbildningen ingår dokumentation.