Att regelbundet uppdatera personalens kunskaper ger förutsättning för ett omvårdnadsarbete där personalen arbetar mot gemensamma mål. Det kan handla om kunskap relaterat till enskilda personer, generella omvårdnadsproblem eller information vid personalmöten. Sjuksköterskan ska också kunna ge information och handledning till anhöriga till exempel vid anhörigträffar. Under denna utbildningsdag fokuserar vi på sjuksköterskans roll som pedagog och handledare och hur man på ett bra och trovärdigt sätt ska kunna ge information, stöd, handledning och utbildning.
Målgrupp
Denna utbildning vänder sig till sjuksköterskor inom kommunala hälso- och sjukvård.
Innehåll
- Skillnader mellan undervisning och handledning
- Förutsättningar för att kunna ge resp. ta emot ny kunskap, information
- Arbetsprocesser
- Formell och reell kompetens
- Olika former av handledning
- Lyssnandet, empati, normer och värderingar
- Spegling, granskning, utvärdering, feed-back
- Känslor som uppkommer i handledning
- Försvarsmekanismer
- Det icke verbala språket – Att tolka signaler
- Att inta olika roller, maktpositioner
- Att förbereda handledning, information, undervisning
- Hur vet jag att information, handledning eller undervisningen nått fram till personalen, studenten eller den anhörige?
Omfattning
Utbildningen omfattar 1-2 dag. Utbildningen kan även skräddarsys efter önskemål.
Arbetsformer
Utbildningen innehåller teoretiska pass blandat med dialog, samtal och reflektioner. Under utbildningen utarbetar vi också ett konkret handledningsmaterial.
