Denna utbildning vänder sig till dig som nyligen fått en chefsroll eller vill utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder en utbildning som handlar om vad det innebär att vara chef och ledare, hur du utvecklar medarbetare och grupper samt leder och utvecklar verksamheten.
Målgrupp
Denna utbildning vänder sig till dig som nyligen fått en chefsroll eller vill utveckla din roll som chef.
Innehåll
Att vara chef och ledare
- Vad innebär det att vara chef och ledare?
- Vilka krav och utmaningar ställs på dig?
- Att skapa framgångsrika strategier inför krav och utmaningar
- Rollmedvetet ledarskap
- Chefsroller och ledningsstilar
- Situationens inverkan på chefsroller och ledningsstilar
- Coaching som verktyg och förhållningssätt
- Personlig utveckling som grund för ett professionellt ledarskap
- Etik i ledarskapet
- Stresshantering och livsbalans i chefskapet
Att utveckla medarbetare och arbetsgrupper
- Samarbete och grupputveckling
- Betydelsen av tydlig kommunikation
- Att skapa motivation, delaktighet, arbetsglädje och engagemang
- Konsten att delegera och få självständiga medarbetare
- Vikten av att ge konstruktiv feedback/kritik, beröm och uppmuntran
- Att hantera och förebygga konflikter
- Det professionella samtalet
- Metoder och modeller för lönesamtal och utvecklingssamtal
Att leda och utveckla verksamheten
- Vad innebär ett omvärldsmedvetet ledarskap?
- Att leda och utveckla verksamheten med utgångspunkt från mål, visioner, värderingar och strategier.
- Kreativa processer och problemlösning
- Att skapa en effektiv och flexibel organisation
- Kunskap, kompetens och utveckling av lärande organisation
- Att leda i förändring och förnyelse
Omfattning
Utbildningen omfattar sex dagar, men kan även skräddarsys efter önskemål.
Arbetsformer
Arbetsformerna består av föreläsningar, seminarier, strukturerad dialog med lärande erfarenhetsutbyte, samtal, självskattnings-tester, praktiska övningar och uppgifter.
