Chefer som prioriterar tid för egen utveckling utvecklas till bättre ledare. Genom coaching – individuellt eller i grupp – erbjuder och ger vi chefer på olika nivåer professionellt stöd för förändring och utveckling för arbetsresultat och livsbalans. I vår chefscoaching arbetar vi lösningsfokuserat, kognitivt, framtidsinriktat och upplevelsebaserat utifrån en helhetssyn på individ, grupp, verksamhet och organisation.
Målgrupp
Denna utbíldning vänder sig till chefer eller personer med någon form av ledaransvar.
Upplägg och arbetsform
Coachning består av ett antal steg där fokus är på målformulering, handlingsmöjligheter, analys och hantering av eventuella hinder, utforskande av resurser samt skapande och genomförande av en handlingsplan. Coaching skräddarsys alltid utifrån aktuell individ eller grupp. Vi startar med en första träff för analys och genomgång av önskemål, behov, förväntningar och mål med coachingarbetet. Utifrån denna analys fastställs syfte, mål, arbetssätt och utvärdering.
Skriv ut denna sida
